Ji bo pêşvebirina pêşkeftina pargîdaniyê, XY Tower civîna kurteya navîn a sala 2023-an li dar xist. Di şeş mehên borî de, dezgehên cihêreng encamên berbiçav bi dest xistin. Beşa firotanê çalakiyên kirrûbirra berfireh pêk anî, ku mezinbûna bilez a firotana pargîdaniyê rêve kir. Wekî din, tîmê meya sêwiranê cûrbecûr hilber afirandiye, ku di sûkê de pir têne nas kirin. Beşa çavkaniyên mirovî di heman demê de bernameyên perwerdehî û pêşkeftinê yên berfireh peyda dike da ku piştgirî bide mezinbûna domdar a jêhatîbûna karmendan û beşdarî pêşkeftina pargîdanî bibe.

Lê em jî bi pirsgirêk û pirsgirêkan re rû bi rû ne. Di nîvê pêşîn ê salê de me qadên ji bo pêşdebirinê dîtin. Mînakî, di hawîrdorek sûkê ya pir reqabetê de, tîmê meya firotanê pêdivî ye ku di peydakirina xerîdarên nû û baştirkirina razîbûna xerîdar de çalaktir be. Tîma me ya operasyonê jî bi hin pirsgirêkên pêvajo û karîgeriyê re rû bi rû maye ku divê werin çareser kirin.

Li hemberî van pirsgirêkan, me rêzek çareserî amade kir. Di warê firotanê de, em ê hewildanên kirrûbirrê zêde bikin, bi çalak li xerîdarên nû bigerin, û bi xerîdarên heyî re têkilî û hevkariyê xurt bikin. Di warê operasyonan de, em ê pêvajoyan xweşbîn bikin, karîgeriyê baştir bikin, xebata tîmê xurt bikin, û modelek xebatê ya bikêrtir biafirînin. Li pêşiya nîvê duyemîn a salê dinêrin, em bi pêşkeftina pargîdaniyê tije bawer in. Em di wê baweriyê de ne ku bi xebatên kolektîf û bi hevkariyeke jidil em ê karibin ji zehmetiyan derbas bibin, destkeftiyên mezintir bi dest bixin û pêşkeftinên mezintir bi dest bixin. Em ê derfetên bazarê bi dest bixin, nûjeniyê bidomînin, kalîteya hilberê çêtir bikin, û asta karûbarê baştir bikin. Di heman demê de, rêveberiya navxweyî xurt bikin, pêvajoyên hêsan bikin, û pêkanîna tîmê û karbidestiyê çêtir bikin. Bila ked û dilsoziya me bike ku pargîdanî geş bibe û di pîşesaziyê de bibe pêşeng. Bila tîmê me bêtir yekgirtî bin û hevkariyê bikin da ku bi hev re pêşerojek geştir biafirînin